De Raad van Bestuur bestuurt
de organisatie. Dit houdt onder meer in dat hij verantwoordelijk is voor de
realisatie van de (maatschappelijke) doelstellingen van Karakter, de integrale
strategie en het beleid, de daaruit voortvloeiende professionele ontwikkeling,
organisatieontwikkeling en resultaatontwikkeling. Ook behoort de dialoog met
interne en externe belanghebbenden tot de taak van de Raad van Bestuur. De Raad
van Bestuur legt rechtstreeks verantwoording af aan de Raad van Toezicht.
De Raad van Bestuur, de
clustermanagers behandelzaken en bedrijfsvoering en de hoofden van de vier
stafdiensten vormen het Centraal Management Overleg (CMO). Daarin vinden de
belangrijke besprekingen over de beleidslijnen in de organisatie plaats. Voor specifieke
onderdelen zijn er (kwaliteits-)commissies voor advies en signalering.
