Natalie Kramp brengt veel ervaring mee met de jeugdhulpverlening, zowel vanuit inhoudelijk perspectief als vanuit de kant van gemeenten en het inkoopproces. Zij brengt een frisse en brede blik, combineert inhoudelijke kennis met ervaring in bedrijfsvoering, en heeft een scherp oog voor zowel mens als organisatie. Zij heeft haar loopbaan opgebouwd binnen de GGZ en de jeugdhulpverlening, voornamelijk in organisatie- en directiefuncties. Zij kent het werkveld binnen de jeugdggz goed.

Natalie Kramp: "Ik ga met veel plezier aan de slag als interim bestuurder van Karakter. Ik heb Karakter leren kennen als een professionele organisatie met bevlogen en deskundige medewerkers. In mijn werk ben ik in verschillende rollen betrokken geweest bij het bieden van goede zorg aan jeugdigen met complexe problemen. Wat mij daarin drijft, is de overtuiging dat juist de meest kwetsbare kinderen en hun ouders een eerlijke kans verdienen om de draad van het leven weer op te pakken. In mijn werk zoek ik graag de samenwerking om de zorg zo goed mogelijk te organiseren.”